8月份，板材厂全体干部职工积极开展三季度大干热潮，分厂通过开展干部关键指标考核，实现月产量201.36吨，合金产量自主要设备技改技措工作开展以来，首次呈现出明显上升趋势。

       下半年，随着分厂技改技措工作取得进展，领导班子迅速调整生产经营思路，理顺生产关系，开展“大干三季度，确保产量550吨，力争600吨”劳动竞赛活动。干部职工铆足干劲，挖掘机组生产潜能，针对军工合金板量大，轧制工序多、工期长、成品率低的特点，不断完善钛合金薄板生产手段，扩大合金板材的生产能力，冲击合金产量新高峰。

       精整、热轧、冷轧、退火等工序职工挥汗如雨，劳动强度大，但始终坚守岗位，抓质量，抢生产。蠕变矫形炉属高温作业，工作人员不叫苦，不叫累，按时完成厚料的退火矫形，月出炉37炉，达到生产新高，保障了后期工序。

       在繁忙的工作之余，分厂继续调整各生产工序，班组的生产定额，实行责任到人，量化考核系数，各车间和职能科室紧密配合，相互协作，将生产安排落实到实处。目前，板材厂正以饱满的工作热情和昂扬的战斗精神，大干三季度，冲刺550吨，力争600吨，为年度生产任务顺利完成而努力。